Команда Retail Personal осуществляет подбор специалистов из области:
IT
Производство
Ритейл
Поиск редких специалистов - это работа, требующая нестандартных решений при поиске, изобретательности, наличия связей и ориентированности в данной отрасли, а также умения быстро реагировать.
Понимая всю специфику экспертного рекрутинга мы придерживаемся следующих правил в работе:
Детальное изучение компании заказчика и определение требуемого количества новых специалистов. На этой стадии предстоит понять масштаб предстоящих работ, сроки и область деятельности.
Изучение должностных обязанностей и списков компетенций позволяет составить перечень требований к претендентам. Также наши специалисты совместно с заказчиком прорабатывают систему мотивации для кандидатов, что позволяет в разы повысить скорость закрытия вакансий.
Проводим собеседования по телефону или видеосвязи. Выявляем психологические особенности каждого кандидата. Проговариваем все условия работы.
Проводим личную встречу, используя различные приемы и инструменты для подбора и выявления необходимых качеств, собираем рекомендации по кандидату. В случае необходимости проводим тестирование для подтверждения профессиональных навыков.
Поддерживаем связь с кандидатом на всех этапах трудоустройства до момента оформления.
По результату всех пройденных этапов собеседования предоставляем кандидатам обратную связь. В случае если претендент не прошел отбор и в результате получил отказ от работодателя, мы берем на себя ответственность сообщить ему об этом, обосновывая решение работодателя. Если же кандидат успешно завершил все этапы собеседования, то мы помогаем работодателю подготовить корректный Job Offer с учетом всех нюансов.
Headhunting является наиболее эффективным и оправдывающим себя способом поиска редких специалистов. Особенно это касается специалистов с высоким уровнем квалификации. Компания Retail Personal обладает всеми необходимыми компетенциями для ведения подбора кандидатов по технологии HeadHunting.
Компания Retail Personal предоставляет своим клиентам 6 месяцев гарантии на услугу "Экспертный рекрутинг». Если кандидат не пройдет испытательный срок, мы бесплатно предложим замену.
Компания специализируется на автоматизации бизнес-процессов и внедрении решений на базе 1С. Сфера деятельности - IT.
Подбор сотрудников для крупных IT-проектов.
Сроки: от 2 недель до 1,5 месяцев.
Строгий отбор квалифицированных 1С-программистов.
технический руководитель, руководитель проектов 1С, программист 1С, консультант 1С.
Специалисты подобраны в срок и проходят сертификацию.
Ubex - это глобальная децентрализованная рекламная биржа, где компании эффективно рекламируются, а издатели выгодно токенизируют места под рекламу на своих сайтах. Сфера деятельности - IT, реклама
Подбор разработчиков в fintech стартап.
Сроки: 1 месяц.
Повышенная сложность привлечения специалистов в блокчейн индустрию.
Разработчики со знанием языков Python и Java Script
LinkedIN, HH.ru, Vk, Telegram, Twitter, спец. форумы
Компания специализируется на поставках промышленного диагностического оборудования премиум-класса. Сфера деятельности - IT
Подбор специалиста на реализацию внутреннего проекта.
Сроки: 2 месяца.
Специалист должен был отвечать высоким требованиям компании и быть готовым вести проект самостоятельно.
Аналитик системы 1С ERP
HH.ru, наработанная база Retail Personal
Компания специализируется на предоставлении банковских услуг.
Сфера деятельности - IT
Подбор специалиста в IT отдела банка.
Сроки: 1 месяц.
Специалист должен владеть редким языком программирования Elixir.
Программист со знанием языка Elixir
LinkedIN, HH.ru, Vk, Telegram, Twitter, спец. форумы, наработанная база Retail Personal
Компания предоставляет услуги спутниковой навигации ГЛОНАСС и GPS в России.
Сфера деятельности - IT
Подбор специалиста в IT отдел и отдел технической поддержки.
Сроки: 1,5 месяца.
Специалист технической поддержки должен знать BPMN и EPC.
Разработчик со знанием языка PHP, специалист со знанием BPMN и EPC
LinkedIN, HH.ru, спец. форумы
Компания предоставляет услуги авиаперевозок, морских перевозок и автоперевозок грузов в России.
Подбор декларанта и специалиста по таможенному оформлению.
Сроки: 2 месяца.
Специалистов в данной области крайне мало. Помимо этого компания использует в своей профессиональной деятельности редкие для России программы.
Декларант, специалист по таможенному оформлению
LinkedIN, HH.ru
Крупнейшая в России компания по доставке горячей пиццы.
Подбор территориальных руководителей.
Сроки: 1,5 месяца
Кандидаты должны отвечать строгим требованиям со стороны заказчика.
Территориальные руководители
HH.ru, LinkedIn
Специализированный поиск разработчиков со знанием языков программирования Java Script и Phython + поиск системного Архитектора.
Заказчику необходимы были молодые IT специалисты из России, готовые переехать в Канаду для реализации стартапа.
Разработчики со знанием языков программирования Java Script и Phython, Системный Архитектор
LinkedIN, HH.ru, Telegram, Twitter, спец. форумы, наработанная база Retail Personal
Наши специалисты свяжутся с Вами
в ближайшее время.
