Top.Mail.Ru
Ритейл Персонал | Подбор руководителей с гарантией до 1 года

Кадровое агентство по подбору
HR-специалистов

  • Проверенная база: огромный пул отобранных HR-специалистов, готовых к работе
  • Экспертиза: наши рекрутеры – опытные профессионалы, знающие HR-сферу изнутри
  • Быстрые результаты: организуем собеседования от 2-х рабочих дней
  • Сроки закрытия от 1 недели
Найти таланты

Найдем талантливого:

Директора по персоналу (HRD)
DEVREL
Менеджер по работе с персоналом
IT-рекрутер
HR-аналитика
Менеджера по подбору и развитию сотрудников
HR Business Partner (HR BP)
Специалиста по подбору персонала
Специалиста по кадровому делопроизводству (КДП)
Рекрутера
Менеджера по подбору персонала / HR Generalist / HR-менеджера
Специалиста по компенсациям и льготам (C&B)
Руководителя спецпроектов (Амбассадор)

Отсутствие опытного HR-специалиста может негативно сказаться на производительности, удовлетворенности сотрудников и, как следствие, на финансовых показателях вашей организации.

Качество работы HR-персонала играет ключевую роль в достижении успеха вашего бизнеса. Если вашей компании нужны талантливые HR-специалисты, наше кадровое агентство готово вам помочь!

Мы находим профессионалов, готовых решать конкретные задачи, а не просто "идеальных кандидатов"

Индивидуальный подход к каждому клиенту
Мы понимаем, что скорость работы важна, но никогда не жертвуем качеством. За более чем 10 лет работы мы заработали репутацию надежного агентства по подбору сотрудников и продолжаем поддерживать высокие стандарты.
Глубокий анализ и подбор
Мы анализируем вашу корпоративную культуру, ценности и требования к кандидату. Это позволяет нам найти профессионала, который не только соответствует вашим задачам, но и хорошо вписывается в ваш коллектив.
Поиск, основанный на ваших потребностях
Мы не обещаем идеальных кандидатов, потому что знаем, что каждая компания уникальна. Вместо этого мы выявляем профиль кандидата, который нужен именно вам.
Долгосрочные решения
Наши кандидаты остаются с вами надолго, помогая вашей компании расти и развиваться. Мы гордимся тем, что предоставляем именно тех специалистов, которые станут ценными членами вашей команды.

Как мы работаем?

01 01 Определение потребности
02 02 Поиск кандидатов
03 03 Первичный отбор
04 04 Предварительные интервью
05 05 Тестирование и оценка
06 06 Глубинные интервью
07 07 Проверка рекомендаций
08 08 Предложение кандидатуры клиенту
09 09 Организация собеседований с клиентом
10 10 Оценка результатов и сравнение
финальных кандидатов
11 11 Оффер
12 12 Закрытие вакансии
Подбор hr-специалистов
Сделайте первый шаг к успеху вашей компании и доверьте подбор руководителя опытной команде Ритейл Персонал. Мы подберем идеального кандидата, который соответствует вашим требованиям и целям бизнеса.
Связаться
Кейсы
Как первыми закрыть оффер для крупной финтех компании и обойти 10 других агентств
11.11.2024
190 просмотров
Как первыми закрыть оффер для крупной финтех компании и обойти 10 других агентств
Рассказываем, как удалось найти руководителя для финтех-компании, несмотря на жесткую конкуренцию среди агентств. Поделимся ключевыми шагами и выводами из этого кейса.
Как мы за 1,5 месяца закрыли вакансию, на которую не смогли найти сотрудника внутренняя HR-служба и 10 кадровых агентств
15.07.2024
746 просмотров
Как мы за 1,5 месяца закрыли вакансию, на которую не смогли найти сотрудника внутренняя HR-служба и 10 кадровых агентств
Как мы опередили конкурентов и закрыли вакансию в крупной телекоммуникационной компании, найдя идеального кандидата всего за 1,5 месяца.
Эффективный подбор кадров: как наше HR-агентство помогло производителю оборудования увеличить выручку в 5 раз
09.07.2024
1076 просмотров
Эффективный подбор кадров: как наше HR-агентство помогло производителю оборудования увеличить выручку в 5 раз
120 млн в 2022, 659 млн сегодня. Кейс как мы помогли клиенту увеличить выручку в 5 раз с помощью подбора талантливых специалистов.
Подбор персонала для ЦОД: создание команды для крупного проекта
24.06.2024
851 просмотров
Подбор персонала для ЦОД: создание команды для крупного проекта
Наш кейс о том, как за рекордные сроки мы подобрали команду для проекта «Гиперскейл».
Кейс по HR-консалтингу: как внедрение системы Well-being повысило привлекательность HR-бренда IT компании
19.06.2024
1145 просмотров
Кейс по HR-консалтингу: как внедрение системы Well-being повысило привлекательность HR-бренда IT компании
Как внедрение системы well-being в IT компании увеличило ее ресурсы и прибыль, расширило штат и повысило привлекательность HR-бренда на 40%.
Кейс: поиск редкого специалиста для банка – программиста на Elixir
07.06.2024
875 просмотров
Кейс: поиск редкого специалиста для банка – программиста на Elixir
Рассказываем, как мы подошли к нестандартной задаче – поиску редкого специалиста, программиста на Elixir, для банка. Реальный кейс из практики.

Нам доверяют:

Свяжитесь с нами, чтобы получить бесплатную консультацию

Наши оценки на картах

4.7
C Сергей П.
Наше сотрудничество с данным рекрутинговым агентством оказалось крайне продуктивным. Они оперативно предоставили несколько подходящих кандидатов, отвечающих нашим высоким требованиям. Агентство проявило высокую компетентность в подборе персонала, что позволило нам значительно сократить время на закрытие вакансий. Рекомендую данное агентство как надежного партнера для поиска квалифицированных сотрудников.
5.0
Е Екатерина Л.
Рекрутинговое кадровое агентство помогло нам найти сотрудников на несколько ключевых позиций. Они провели тщательный отбор кандидатов и предложили нам наиболее подходящих. Весь процесс подбора персонала был организован эффективно и профессионально, что позволило нам быстро закрыть все открытые вакансии. Очень довольны результатом сотрудничества.
5.0
Д Дмитрий В.
Если вам нужен классный рекрутинговый партнер, рекомендую это кадровое агентство! Они быстро нашли нам несколько крутых специалистов, идеально подходящих под наш запрос. Агентство Ритейл Персонал реально понимает, кого мы ищем, и знает, как быстро закрыть вакансии. Ребята, спасибо за качественную работу!
Контакты
Москва, Старопетровский пр-д 7А, дом 6, офис 605
Мы в социальных сетях:
Свяжитесь с нами: